این معاینات به منظور بررسی سلامت عمومی و احراز توانایی جسمی، روحی و روانی فرد برای تصدی شغل جدید انجام می‌شود تا اطمینان حاصل گردد که شاغل توانایی انجام وظایف محوله را بدون آسیب به سلامت خود و دیگران دارد.

• شامل: معاینات بالینی عمومی، بینایی‌سنجی (اپتومتری)، شنوایی‌سنجی (ادیومتری)، اسپیرومتری (تست ریه)، نوار قلب (ECG) و آزمایش‌های تخصصی خون و ادرار.

به منظور پایش مستمر سلامت کارکنان و ردیابی زودهنگام عوارض ناشی از عوامل زیان‌آور محیط کار (مانند سر و صدا، گرد و غبار، مواد شیمیایی، ارتعاش و…)، معاینات دوره‌ای سالانه برای تمامی پرسنل سازمان‌ها الزامی است.

• مزیت: پیشگیری از ابتلا به بیماری‌های حرفه‌ای، کاهش غیبت از کار و افزایش بهره‌وری سازمانی.

کارفرمایان عزیز و مدیران صنایع و معادن استان کرمان؛
شاید فکر کنید انجام معاینات طب کار فقط یک تشریفات اداری است، اما طبق ماده ۹۲ قانون کار، این معاینات یک «سپر دفاعی» برای شماست.
عدم انجام صحیح و تخصصی معاینات نه تنها شما را در بازرسی‌های اداره کار دچار مشکل می‌کند، بلکه در صورت بروز بیماری‌های شغلی، شما را در برابر ادعاهای حقوقی خلع‌سلاح می‌کند.
✅ ما در «مرکز تخصصی پایش سلامت» ، با درک دقیق از حساسیت‌های قانونی صنایع کرمان، خدمات معاینات بدو استخدام و دوره‌ای را با استانداردترین متدهای وزارت بهداشت ارائه می‌دهیم.

طبق ماده ۹۰ قانون تأمین اجتماعی، کلیه کارفرمایان موظفند قبل از به‌کارگماردن کارگران، ترتیب معاینه پزشکی آن‌ها را بدهند تا از تناسب جسمی و روحی آن‌ها با شغل محوله اطمینان حاصل شود.
🔴 عواقب عدم انجام معاینات بدو استخدام:
اگر کارگری به کاری نامتناسب گمارده شود و بیماری وی تشدید یابد یا دچار ازکارافتادگی/فوت شود:
۱. تأمین اجتماعی خدمات درمانی و مستمری را پرداخت می‌کند.
۲. سپس طبق ماده ۵۰، تمام خسارات و هزینه‌های مربوطه را با صدور اجراییه از کارفرما وصول خواهد کرد!
🛡️ با انجام منظم معاینات بدو استخدام و دوره‌ای در مراکز تخصصی طب کار، هم سلامت نیروهای خود را تضمین کنید و هم کارگاه و کسب‌وکار خود را از ریسک‌های سنگین حقوقی و مالی مصون بدارید